Меняются экономические условия - должны измениться и мы

Совещание работников культуры и спорта

В городской администрации состоялось совещание, которое объединило руководителей городских музеев, муниципальных спортивных и культурных учреждений. Заместитель главы администрации города Л.И. Горохова осветила повестку дня, куда вошли вопросы планирования деятельности данных учреждений с учётом формирования бюджета на 2014 год.

Людмила Ивановна отметила профессионализм и самоотверженность наших работников культуры и заострила внимание на том, что в российской и мировой практике появились абсолютно новые культурные алгоритмы — информационные, управленческие, финансовые, — которые требуют нового подхода в организации деятельности подобных учреждений. Говоря о перспективах развития малоярославецких музеев, Л.И. Горохова процитировала слова нового директора Литературного музея Дмитрия Бака, сообщившего в интервью «Российской Газете» о необходимости запустить «механизмы, которые помогут сократить разрыв между хранимыми сокровищами, возможностями музея, с одной стороны, и выходом к зрителю — с другой».
С фондами в наших музеях уже ведётся кропотливая работа, теперь следует направить усилия на выходы к посетителям с расширенными мероприятиями, чтобы сделать Малоярославец туристически привлекательным. В музее должны встречать радушно каждого гостя. Если основной зал занят экскурсией, предложить ему на это время другую экспозицию. Занять человека так, чтобы он остался доволен посещением музея.
Людмила Ивановна заметила разобщённость, которая, к сожалению, существует среди наших музейных работников. Без сомнения, Малоярославецкий военно-исторический музей 1812 года является главным туристическим объектом города, который надо представлять туроператорам. Но у нас есть и ещё что показать! Заслуженной популярностью пользуется картинная галерея. Бесценный фонд хранится в музее истории и краеведения. А Малоярославецкий музейно-выставочный центр признан лучшим в Калужской области. Если действовать в единстве, то туристическое направление в нашем городе можно поднять на качественно новый уровень.
Сейчас перед собравшимися на совещание руководителями стоит задача номер один — спланировать свою работу на будущий год с учётом муниципальных заданий. На данный момент требует корректировки программа по спорту, ещё не разработана программа по туризму. Программы создаются на три года, они должны иметь проекты и сметы. Только при этом условии можно претендовать на их финансирование из области. Ну и, конечно, в современных условиях надо задуматься о финансировании из других источников, кроме бюджета. Какие это источники, уточнено не было. Но в этом предложении можно подразумевать призыв, с одной стороны, активнее работать с меценатами, а с другой стороны, стараться находить возможности для дополнительного заработка. Что-то подобное уже осуществляет музей 1812 года, устраивая платные концерты для публики в старинной гостиной. Но каким образом заработает средства краеведческий музей, посещение которого изначально бесплатно для всех? Есть ещё один способ денежных вливаний — это участие в разного рода конкурсах и проектах, где присутствует финансирование. Но для этого их надо выиграть, поэтому стабильным источником средств конкурсы являться не могут.
Людмила Ивановна поручила всем руководителям в кратчайшие сроки представить предложения по развитию своего учреждения, чтобы их можно было включить в долгосрочную целевую программу, которая даст возможность распланировать бюджет так, чтобы все самые смелые и интересные идеи воплотить в жизнь.
— При формировании бюджета, — добавила заместитель главы администрации, начальник финансово-экономического отдела Н.В. Черноморцева, — необходимо утвердить новую систему оплаты труда, а также проанализировать и оптимизировать расходы на коммунальные услуги, которые составляют немалую часть бюджета.
Надежда Владимировна привела примеры взаимодействия культуры и бизнеса, которое практикуется у нас и требует дальнейшего развития. Директор ММВЦ Н.Е. Ячник попыталась объяснить причину трудностей музеев, увязав её с низким престижем профессии работника культуры в нашем городе. Представители власти и бизнеса, депутаты Городской Думы нечасто посещают различного рода культурные мероприятия и, соответственно, не видят поля для вложения средств. Наталья Евгеньевна предложила аккумулировать действия музейных работников, администрации и предпринимателей для повышения престижа культуры, с чем все собравшиеся согласились.
— Меняются экономические условия — надо меняться и нам, — подвела итог Л.И. Горохова. — Трудность положения только и подчёркивает необходимость планирования работы, где все проблемы будут решаться поэтапно.
2014 год планируется объявить в стране годом культуры. Это возможность и федеральным, и местным властям и предпринимателям обратить более пристальное внимание к этой важной сфере человеческого бытия.

Елена Степина
«Малоярославецкий край»


Читать на сайте Малоярославец — информационный портал

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.