Моя, твоя не понимает… Или психология гастарбайтера

Появлению этого материала, способствовал неприятный случай, участником и одним из действующих лиц, по иронии судьбы, я оказался. А предыстория такова, возникла потребность построить на приусадебном участке дома сооружение с названием — септик. Его предназначение известно всем. А второй стороной — гастарбайтеры. Мне представились из Таджикистана. Но, так как я уроженец Средней Азии, где родился и вырос, сильно засомневался. Ведь могу различить их не только по виду, но и по определённым характерным чертам и отличиям. Признались, да узбеки, я не ошибся. Замечу, что я интернационалист по духу и воспитанию. Знаю и уважаю обычаи и культуру многих народов: киргизов, казахов, узбеков, уйгуров, дунган и таджиков, населяющих эти места. Так, что политики — не будет.

А в основе реальности сегодняшнего дня и не более того. Нужно сказать, что капитализм сильно повлиял на менталитет азиатских народов. К сожалению, не в лучшую сторону. И взаимоотношение людей, без ссылки на принадлежность к той или иной национальности сводятся к одному — деньгам. Моральные ценности и устои, как роли внутреннего стержня души сильно деформированы. Тем не менее, наводить «тень на плетень», я не собираюсь. И огульно обвинить всех гастарбайтеров в прегрешениях будет не правильно и не справедливо. «В семье не без урода». Я уверен, что многие приезжие, честно и добросовестно выполняют свою работу. За труд получают российские рубли, большую часть которых отправляют своим родителям и семьям. И это нормально. Но, существует и другая категория, в этом убедился на своём горьком опыте. И сложилось личное мнение, что для молодых людей родившихся в уже независимых государствах, основная мотивация в России – делать деньги. И чем больше, тем лучше.

Известно, что поставленные во главу угла, они (деньги) уродуют человеческие души. Моральные качества подменяются материальными. И сказанному имеются многочисленные доказательства: кражи, убийства, мошенничества и так далее.
В Средней Азии и, особенно в Узбекистане, хорошо знают о Ходже Насреддине. Хочется привести эпизод из сборника «Анекдоты о Насреддине афанди», Ташкент, «ЮЛДУЗЧА», 1989, который и предлагаю вашему вниманию. Называется он «Деньги». Итак.
Спросили однажды у афанди (с узбекского – господин):
— Почему это, мулла Насреддин, у добрых деньги не задерживаются, а у жадных накапливаются?
— Ну, это же ясно, — сказал афанди. – Добрые – они как горы, жадные -как ямы. А деньги – они что? Как вода. С гор стекает, в ямах застаивается…
А когда человек сравнивается с ямой – комментарии излишни. Здесь и так всё понятно.
Кроме того, возникла потребность поделиться своим опытом сотрудничества с иностранными работниками. А вывод уж делайте сами. Моё дело предупредить, ваше принять совет или отвергнуть. Итак. Как сберечь свои нервы и деньги? Первый шаг и очень важный – рабочих, если они вам необходимы, нанимайте сами. От услуг посредника обещающего всё и сразу – бегите, словно чёрт от ладана. Как правило, это будущие ваши проблемы. Не верите? Проверьте. И не говорите, что вас не предупреждали. Именно в этом заключалась моя первая и самая серьёзная ошибка. Недаром подмечено, что: «Где мягко стелют, там жёстко спится». Забываем порой эту истину. Судите сами.
В одной из торговых точек города присматривал требуемый товар: железобетонные кольца, крышку, люк и цемент. В этот момент и попался на удочку, словно карась. Наживка простая: небольшая скидка по стоимости и полный сервис (под ключ). Уж больно заманчиво было предложение – заплатил и всё…Мой собеседник, оказался неплохим психологом, уловив моё колебание, заметил: «Ребята добросовестные, а бригадир специалист хороший». И мои сомнения улетучились, а вот по какой причине, я расскажу немного позже. А пока, после убедительного аргумента деньги с моего согласия — оказались в другом кармане. А дальше дело времени. На другой день, прибыли трое рабочих с лопатами и бригадир.
— Эркен, — представился он.
Как выяснилось позже, он служил в стройбате, по специальности (с его слов) строитель. Русским языком, в отличие от подчинённых – владеет хорошо. Учитывая все эти факторы, не возникало и тени сомнения, что нужное мне сооружение может оказаться некачественным. Совместно определили и глубину заложения. Для ориентировки отбили метку.
Рабочие взмахнули лопатами. Работа закипела. Радуясь, хозяйка заварила чай и выставила сладости. Вскоре, бригадир Эркен убыл. Его отсутствие не волновало, работа по рытью котлована однотонная и технически — не сложная. Знай, копай и грунт отбрасывай. В первый день требуемой глубины не достигли. Энтузиазм землекопов, таял под лучами августовского солнца, словно снег в апреле. А ещё были бесконечные телефонные разговоры. Одним словом их мобильники — не умолкали. На другой день земляные работы продолжились. К вечеру подвезли кольца колодца. Установили на место. Когда навесили створки снятых ворот, оказалось, что они не закрываются. Бригадир Эркен и подчинённые землекапатели оседлали свои велосипеды и удалились.
Должен заметить, что по мобильному телефону решать и уточнять вопросы с гастербайтерами довольно сложно. И только когда вопрос заходит о новой работе и деньгах, получается более или менее осмысленный разговор. Утверждаю с полной ответственностью, что по заверениям, они умеют буквально всё: от укладки тротуарной плитки до любых отделочных работ… Главное платите. Я убедился в обратном.
Вот, тогда то и пришло позднее прозрение – влип и, довольно серьёзно. Но себя утешал возможностью благоприятного решения. А надежда, как известно, умирает последней. Звоню тому, с которым договаривался и оплачивал работу.
— Завтра, пришлю Эркена, — заверил он. — Всё исправим.
И, правда, бригадир появился. Осмотрелся и заявил: «Две тысячи плати».
— За что? – удивился я. — Работы, уже оплачены.
— Мне плати, — заявил он. – Потом людей пришлю. После этих слов, нажал на педали велосипеда и был таков.
Снова звоню, тому, кому оплачивал деньги за работу и материалы:
— Закир, что за дела? Деньги за работу ты получил. А вместо обещанного качества, явный брак. С меня дополнительные деньги требует твой бригадир.
— Не волнуйтесь, всё исправим, — заверил он. – Пришлю других людей, но обеспечьте их инструментом. С Эркеном, впредь работать не буду.
Прибыли другие джигиты, вместо обещанных двух – трое. Русский язык практически не знают или делают вид, что его не понимают. Есть у азиатских народов такая нехорошая черта. Когда нужно тебе — они не понимают, когда же наоборот, тогда соображают. «Своя рубашка ближе к телу». С большим трудом удалось объяснить, что от них требуется. Вручил им лопаты. К вечеру подкопались под кольца на требуемую глубину. На следующий день, согласно уговору, должны были закончить работы. Алим, лучше всех владеющий русским и номер телефона собственноручно изобразил на бумаге. Но, ни утром, ни к обеду не появились. Общение по телефону положительных результатов не принесло. Я повторяю, что вести телефонные разговоры с ними весьма проблематично.
Вывод напрашивается сам собой – верить им нельзя. А без доверия, как выстраивать деловые отношения? И традиционное уважение к старшим по возрасту на пути к капиталистическому будущему уже утеряно.
И другое. Ведь если им плохо в своей стране, и они едут к нам на заработки, то почему так себя ведут? Откуда это у них: хамство, ложь и обман?
В Россию едут, как правило, наименее образованные люди, уроженцы периферийных кишлаков и аулов. Как выяснилось из разговоров, в крупных городах экономическая ситуация не плохая. Но рабочие места, заняты людьми – владеющими требуемыми специальностями. А другие, не устроенные, едут к нам.
Отвлекаясь, поделюсь с читателями своими наблюдениями периода СССР. В те времена, на промышленных предприятиях и строительстве в бывших республиках работали: русские, украинцы, белорусы и немцы. Местные же жители занимались деятельностью с учётом традиционного уклада: узбеки – сельским хозяйством, а киргизы и казахи – скотоводством. С распадом СССР, ситуация изменилась. Большинство специалистов вернулись на этническую родину. Аборигенам пришлось перестраиваться…
Буквально пять лет назад ситуация на рынке труда в России, была совершенно другой. Исходя из личного опыта — приведу пример. Штукатурными работами в доме занимались работники из Узбекистана. Должен отметить — работали добросовестно и качественно. До настоящего времени вспоминаю их добрым словом. И вот сегодняшний день, и те же узбеки, но отношение к труду совершенно другое. Они хотят иметь много денег, но не желают добросовестно работать. Возможно, что в этом мы сами виноваты. И уже не мы, а нам диктуют они свои условия. А тенденция к потребительству, по моему мнению, возможно, будет прогрессировать. И Россия может получить то, что испытывают сейчас страны Европы.
Хочется верить, что мой опыт позволит читателю избежать тех ошибок, которые совершил я. А, прислушавшись к советам, вы сохраните не только нервы, но и собственные деньги. Повторяю, не работайте с посредниками, иначе вас ожидает элементарный «футбол». Если быть более конкретным, то вспомните русскую пословицу, где «Иван кивает на Петра, а Петр на Ивана» — а истины не выяснить. И собственные деньги, ни под каким предлогом (за исключением оговоренных случаев), до окончания работ на руки гастарбайтерам не выдавайте, особенно авансом. А просить они любят: «Денег нет. Кушать хочется. Продукты покупать надо». После этого вы рискуете их больше не увидеть.
В моём случае, недоделки устраняли другие, тоже гастарбайтеры, но за отдельную плату. Они, знали, что деньги получат после окончания работ и из моих рук. И это их дисциплинировало.

А. Тремпольцев

Новости Малоярославца

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.