Кот наплакал

Несмотря на повышение зарплаты, многие бюджетники остаются недовольны своим положением.

-

Практически любой человек всегда недоволен своим заработком — денег, как известно, много не бывает, их всегда не хватает. И даже после повышения зарплаты обычно обнаруживается, что семейный бюджет все равно трещит по швам. Есть сферы экономики, для работников которых вышесказанное наиболее актуально, потому что их положение катастрофично уже второе десятилетие — это бюджетники.

При этом большинство сотрудников полиции из бедственной категории можно исключить — с 1 января 2012 года их зарплата выросла в несколько раз. Особенно порадуемся за участковых, денежное довольствие которых поднялось с 15 до 40 тыс. руб. — цифры, разумеется, приблизительные, зато порядок повышения налицо — почти в три раза. Можно, конечно, сколько угодно ерничать по поводу приоритетов, мол де «полицейское государство» щедро одарило «штыки», на которых оно держится. С другой стороны, в повышении зарплат полицейским должны быть заинтересованы все граждане — дешевая охрана порядка была слишком неэффективной. Теперь у общества есть все основания требовать с полиции работы, отвечающей ее заработку.

В 2-3 раза выросли с 1 января этого года зарплаты и в армии. Денежное довольствие лейтенанта с различными надбавками теперь достигает 40-50 тыс. руб. Можно вспомнить известную поговорку: «Тот народ, который не хочет кормить свою армию, будет кормить чужую». Так что у нашей армии теперь нет повода для недовольства. Хотя если сравнивать денежное довольствие силовиков в России и на Западе, мы отстаем в 3-4 раза даже после повышения зарплат. Но там и бюджетная обеспеченность каждого гражданина в 3-10 раз выше, чем в нашей стране.

«Мирным» же бюджетникам о таком резком повышении зарплат остается только мечтать. Их положение много хуже, и Обнинск здесь исключением не является. Мало того, в нашем медицинском училище люди с января вовсе не получают зарплату! Училище раньше принадлежало Академии медицинских наук, а в этом году его переподчинили областному правительству, в результате финансирования не стало — в Москве в этом обвиняют Калугу, а в Калуге — Москву. Ставка преподавателя высшей категории в училище составляла 5,8 тыс. руб. Средняя зарплата была около 8 тыс. руб. И даже этих мизерных денег люди оказались лишены. Но ситуация может благополучно разрешиться в ближайшие дни. Как сказал директор училища Владимир Титов, деньги в областном правительстве нашлись, около 6 млн. руб.: «Чтобы их получить, необходимо открыть специальный счет, чем мы сейчас и занимаемся». Вероятно, в этом году обнинское медучилище станет подразделением калужского медицинского колледжа, и в результате слияния зарплаты преподавателей немного поднимутся.

Скорее всего, жалование станет равным тем деньгам, что получают преподаватели других средних специальных учебных заведений. Например, в Обнинском индустриальном техникуме (бывшее ТУ-11), по словам директора Михаила Лапсаря, средняя зарплата со всеми надбавками в прошлом году составляла 19 тыс. руб. Ставки, с его слов, с 1 января выросли на 30-40%, оклад преподавателя 1 категории поднялся до 9,225 тыс. руб.

— Но размер средней зарплаты остался, как в прошлом году, — говорит Михаил Иванович, — потому что стимулирующий фонд сократился. Но скоро мы выплатим квартальную премию, и она скорректирует среднюю зарплату в сторону увеличения.

Понятно, что преподавателям индустриального техникума, чтобы заработать 20 тыс. руб. приходится работать на 1,5-2 ставки — это типичная картина для всей системы образования.

— Повышение окладов особой положительной роли не сыграло, — комментирует Михаил Лапсарь. — Люди все равно вынуждены работать от зари до зари. С одной стороны, у нас есть вакансии, но с другой — преподаватели из-за низких ставок заинтересованы в увеличении нагрузки. Новых преподавателей мы не принимаем, чтобы сохранить заработок у тех, кто уже работает.

И это тоже типичная картина – несмотря на маленькие зарплаты, устроиться молодому специалисту на работу в школу или техникум сложно, потому что «старики» ведут по 27-36 часов в неделю. А у какого директора поднимется рука сократить и без того маленькую зарплату опытному педагогу, передав часть его нагрузки молодому специалисту? Поэтому существует парадокс — молодых учителей в школах и техникумах мало не только потому, что заработок там невелик, но и потому, что их туда не очень-то берут.

Как большая победа областной власти было преподнесено повышение зарплат школьным учителям на 40,6% с 1 сентября прошлого года. И действительно, у значительной доли учительства жалование ощутимо поднялось, особенно у физруков. Как говорит известный в Обнинске преподаватель физкультуры Владимир Милаков, в прошлом году он получал 24 тыс. руб., теперь — 40. Но этот рост произошел в первую очередь из-за того, что у всех физруков возросла нагрузка — в прошлом году в каждом классе было два урока физкультуры, а теперь три. И Владимир Милаков проводит 33 урока в неделю плюс еще 10 внеклассных часов:

— Каждый день начинаю в восемь утра, а заканчиваю в семь вечера.

По его мнению, за такой объем работы зарплата должна быть больше раза в полтора, как минимум.

Кстати, из-за довольно сложной системы начисления далеко не все учителя получили 40%-ю прибавку к зарплате.

— В балабановской школе №3, где я работаю учителем биологии и химии, зарплата поднялась всего на 20-30%, — рассказывает Вадим Якурин. – При 30-часовой недельной нагрузке люди стали получать всего 17 тыс. руб. И когда произошла встреча губернатора Анатолия Артамонова с балабановскими учителями, педагоги открыто возмутились. Было видно, как Анатолию Дмитриевичу не понравилась эта реакция. Потом местное руководство провело с учителями воспитательную беседу.

Мы поговорили еще с несколькими учителями на эту тему. Большинство из них довольно повышением зарплаты. Но при этом буквально все говорят о том, что главная проблема не решена: как и прежде педагоги вынуждены работать на 1,5-2 ставки. Что любопытно, до 1917 года преподаватель гимназии не имел права вести более 12 уроков в неделю, иначе бы страдало качество работы. Сейчас же, чтобы получить 15-25 тыс. руб., приходится брать две и более дореволюционных нормы. И как здесь не вспомнить содержание Указа №1 Бориса Ельцина: «Довести зарплату учителей до средней по промышленности». Спустя более 20 лет это распоряжение выполнить удалось. Но за эти деньги учителя вынуждены горбатиться от рассвета до заката.

— Вы думаете, я смогу сеять разумное, доброе, вечное, если буду работать на две ставки? — задает риторический вопрос известный учитель географии Петр Гремченко. — Да ни за что в жизни! Вот если бы учителю было достаточно 18 часов в неделю, тогда бы все уроки стали отличными.

В медицинской сфере положение с зарплатами почти такоеже, как и в школе. На условиях анонимности один из врачей КБ №8 рассказал, что участковый терапевт получает в среднем около 20 тыс. руб., врачи-специалисты, ведущие прием в поликлинике — 14-16 тыс. руб., врачи стационара — 25-28 тыс. руб.

— Чтобы заработать такие деньги, приходится работать сверхурочно, брать дополнительные дежурства, — сказал доктор. — Многие стремятся подрабатывать в частных клиниках. Вот там зарплата доходит до 50 тыс. руб. и более.

Наиболее же тяжелое положение с зарплатами наблюдается в сфере культуры. Самые бедные у нас — библиотекари, сотрудники Дворца культуры, музея, преподаватели музыкальной и художественной школ. С 1 января им прибавили к зарплате 10%, но эту надбавку до сих пор не выплатили. А после того, как учителям музыкальной школы №1 предложили подрабатыватьуборщицами, они так возмутились, что написали жалобу губернатору. Результатом, как это обычно водится, стали «разборки» на местном уровне, типа той, что произошла в Балабанове. Но, видимо, люди жаловались не зря — официальные лица заявили, что в начале апреля надбавка будет выплачена сразу за три месяца, это, примерно, от 3 до 5 тыс. руб.

Средняя зарплата в музыкальных школах (с учетом невыплаченной надбавки) — 14 тыс. руб. Опять-таки, такие деньги можно получить, работая на 1,5 ставки, — 36 уроков в неделю. В художественной школе — 15 тыс. руб., во Дворце культуры и музее — 11-12 тыс. руб. Сферу культуры обещают не бросить, и власти сулят в следующем году еще одно повышение зарплаты — на целых 10%. Честное слово, от умиления хочется расплакаться. С другой стороны, каков бюджет — таковы и зарплаты.

Петр Фокин

1 комментарий

SlavikObninskii
Сдесь приводилось сравнение между нашими гражданами и Европой в частности у силовиков и в армиии а интересно насколько такая разница у работников культуры,пенсионеров?Каковы зарплаты бюджетников на «проклятом западе» и пенсии по сравнению с нашими?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.