Женщин с высшим образованием больше, чем мужчин...

Анализ резюме, размещенных на портале Superjob.ru соискателями 100 профессий и специальностей, позволил определить долю мужчин и женщин с высшим образованием среди кандидатов на ту или иную позицию. Как выяснилось, женщин-выпускниц вузов среди кандидатов несколько больше, чем мужчин. Лишь каждый второй (51%) претендент мужского пола имеет высшее образование, тогда как среди представительниц прекрасного пола получить диплом об окончании вуза уже успели 60%.

Ярче всего разница в уровне образования соискателей противоположных полов ощущается в IT-отрасли, которая традиционно считается мужской. Женщин-web-дизайнеров, окончивших вуз, – 71%, а вот мужчин с высшим образованием в данном сегменте рынка труда всего 52%. Среди женщин — менеджеров по контенту высшее образование имеют 76%, а среди мужского пола таких лишь 58%. Женщин-программистов и системных администраторов, закончивших вуз, — 86% и 70% соответственно.

В сфере медицины, фармацевтики женщин с высшим образованием больше среди кандидатов на должность медицинского представителя (84% к 75%).

Если женщины претендуют на должности менеджеров в сфере маркетинга, рекламы и пиара, то высшее образование есть у подавляющего большинства (90%, 77% и 82% соответственно). Мужчины же в данном случае заметно отстают (84%, 66% и 75%). Бренд-менеджеры слабого пола также дают фору мужчинам: 94% против 89% окончили высшее учебное заведение.

Любопытная ситуация в кадровой сфере. Мужчин с высшим образованием, претендующих на типично женскую должность «инспектор отдела кадров», — 81%, а женщин — 76%. Похожая ситуация и с более высокой должностью начальника отдела кадров. Соотношение количества мужчин и женщин с дипломом вуза — 96% к 91%. Зато среди менеджеров по персоналу, где мужчины не так уж и редки, женщины чаще имеют высшее образование (83%), чем мужчины (72%).

Секретариат буквально оккупирован женщинами с высшим образованием. Доля женщин с дипломом вуза в этой сфере заметно больше, и лишь среди секретарей доля мужчин с дипломом вуза несколько превышает долю женщин: 57% против 54%.

Схожим образом обстоят дела и в сфере продаж. Процент женщин с высшим образованием превышает долю мужчин среди претендентов на позиции снабженца (81% к 73%), специалиста по работе с клиентами (70% к 59%) и даже продавца (20% к 17%).

В высших эшелонах менеджмента высшее образование — одно из основных требований, понятно, что получил его практически каждый претендент. Здесь работодателя можно впечатлить не просто вузовскими «корочками», а по меньшей мере дипломом МВА. Но женщин это тоже не слишком пугает. Учиться они умеют, работать хотят, а конкурентов-мужчин боятся все меньше, пишет "ФП".

32 комментария

kev
Анализ не корректен.
Просто мужчин берут на работу охотнее.
Толковые мальчики работают уже с третьего курса.
Dmitry
Мне тоже кажется, что не совсем логично делать такие выводы по количеству анкет на сайте безработных.
Ritulya
Это смотря как продолжить предложение, вынесенное в заголовок. Корректнее сказано в первом предложении:
Анализ резюме, размещенных на портале Superjob.ru соискателями 100 профессий и специальностей, позволил определить долю мужчин и женщин с высшим образованием среди кандидатов на ту или иную позицию.

Но я не поняла, какой именно вывод из этого анализа хотели сделать авторы, а их (выводов) может быть несколько, поэтому заголовок сделала таким, но с многоточием.
Dmitry
Интересно, а кто такие менеджеры по контенту?
informer
Первое: Женщин больше! Второе: Сексизм.
Natalija
И третье: по- прежнему нормального сантехника- днем с огнем не найти!))
Ritulya
А мне кажется, что мужчины в большинстве своем просто более авантюрны или более наглые/самоуверенные, или менее самокритичны (не знаю, как правильно назвать это качество).
SgtPepper
Я бы изменил заголовок так: Безработных женщин с высшим образованием больше, чем мужчин…

А так — да, всё правильно =)
Ritulya
У меня была такая версия:-)

На самом деле меня вообще удивляет, что на некоторые специальности, подразумевающие высшее образование, претендуют люди без оного, причем чуть ли не треть соискателей. А то, что среди них (без образования) больше мужчин, вот это совершенно не удивляет:-)
kev
Вы не могли бы назвать специальности, требующие высшее образование?
Кто решает, что специальность требует высшее образование?
Ritulya
По-моему, если какой-то конкретной специальности обучают только в ВУЗе, то, само собой разумеется, что соискатель должен окончить именно ВУЗ. Иначе это будет пародия на специалиста, и таких, увы, много.
kev
Ну, не согласен!
Сисадмина надо учить в техникуме, здесь не нужен ВУЗ.
Да и ВУЗ — нередко имитация.
Ritulya
Сисадмина надо учить в техникуме, здесь не нужен ВУЗ.
Тут я больше Вам верю, я не спец. Если есть такой техникум — то и проблем нет. Я же говорю про тех, кого только в ВУЗах учат.
kev
Про это и вопрос.
Кого надо учить в институте?
Я полагаю, только тех, кому нужно по делу фундаментальное базовое образование и возможность переквалификации при необходимости.
Кому нужно определять перспективы, учитывать конъюнктуру. Широко и глубоко мыслить.
Ritulya
Отдел кадров, маркетинг, рекламу, журналистику у ним относите?
informer
Евгений Васильевич, я бы не был так категоричен. Смотря какой сисадмин и смотря чем он занимается. Иногда это только название должности. Сейчас много так называемых Вузов. Сейчас Минобразование этот список причесывает. И некоторые амбиции по умерит. Например, так называемый Калужский Университет.
Ritulya
Иногда это только название должности.
Вот-вот. Иногда человек только думает, что занимается конкретной специальностью, не зная ни профессиональной терминологии, ни что на самом деле должно входить в его обязанности. А после такого самодеятельного специалиста и работодатель начинает думать, что для данной должности образование не нужно:-)
Dmitry
Это проблема работодателя

Главное чтобы на госпредприятиях такие не работали
kev
Ну, да!
А зачем Высшее образование?
Что оно даёт работодателю?
Я вот знаю, зачем высшее образование оператору ядерной станции.
Но не знаю, зачем продавцу высшее экономическое образование.
Ritulya
Обычного продавца в техникуме учат.

Но Вы сами говорите, что есть специальности, например оператор ядерной станции, где высшее образование нужно. И Вы вряд ли бы стали рассматривать резюме человека без высшего образования. Это же касается и других специальностей. Но соискатели без соответствующего образования все равно попадаются, их не смущает такая мелочь, как отсутствие образования.
kev
Оператору ядрёной станции нужна быстрая реакция, основанная на глубоком знании физики.
Здесь необходимо серьёзное базовое образование.
Админа подбирают по рекомендации.
Многим высшее образование не нужно.
Dmitry
Оператору атомной станции не нужно ВО. Он действует строго по регламенту, в котором прописаны все его возможные действия
Ritulya
Тогда в ИАТЭ целый факультет нужно разгонять.
Dmitry
Отчего же? Есть расчетчики — они могут по характеристикам рассчитать реактор, необходимые размеры активной зоны, и тд. Но на практике, на станцию сейчас идут одни балбесы, особенно в отдаленные уголки родины. И их с удовольствием берут. Можете сами ради прикола закинуть резюме на одну из станций подальше — уверен Вам предложат что то, не смотря на то, что образование у Вас не профильное. Предложат недорогое жилье, подъемные и неплохую зп по сравнению с Обнинском.
Ritulya
Меня по половой принадлежности не возьмут:-)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.