На НЛМК-Калуга прошла экскурсия для обнинских школьников

На электрометаллургическом заводе нового поколения НЛМК-Калуга (входит в Группу НЛМК) провели экскурсию для учащихся средней образовательной школы «Технический лицей» (г. Обнинск).
 
Ученики технического лицея г. Обнинска посетили основные производственные цеха НЛМК-Калуга.  Экскурсию провел начальник отдела по обучению и развитию персонала Михаил Лапсарь.
 
Это первая экскурсия из цикла, которая проводится в рамках профориентационной программы «Выпускник 2018», организованной Правительством Калужской области.  Целью и основной идеей всех профориентационных мероприятий является повышение мотивации школьников к выбору профессий и специальностей, востребованным в Калужской области.
 
Кроме того, задача акции — показать молодежи перспективность Калужской области для учебы и трудоустройства. Несмотря на разные форматы, девиз профориентационной акции всегда один: «Живи, учись, работай в Калужской области».
 

«Сейчас для многих молодых людей вопрос выбора профессионального пути является основным и даже определяющим. Мы регулярно организовываем экскурсии на производство для школьников, знакомим их с профессиями, востребованными на НЛМК-Калуга. Также рассказываем о том, где они могут обучиться этим специальностям и как завод может им помочь. Увидев все своими глазами, ребята уже понимают, хотят ли они стать специалистами в области металлургии», — отметил Михаил Лапсарь, начальник отдела по обучению и развитию персонала НЛМК-Калуга.
 
Кроме экскурсий, учеников ждут чемпионаты профессионального мастерства «Вордсклилс» и «Абилимпикс», а в образовательных организациях профессионального образования пройдут единые дни студента, на которых выпускники смогут погрузиться в образовательную среду.
 
НЛМК-Калуга ежегодно принимает участие в такой программе. На следующей неделе НЛМК-Калуга посетят ученики школ Боровского района, смогут увидеть своими глазами, как работает электрометаллургический завод нового поколения, узнать о социальной политике завода и возможностях профессионального роста на предприятии.
 

 

 

 

 

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.