Tele2 ищет стажеров среди талантливых студентов

В марте в компании Tele2 был дан старт ежегодной стажировки для студентов российских вузов. За пять лет работы данной программы в России, в ней приняли участие более 200 молодых специалистов. В этом году программа будет, проходить в 18 регионах страны, в том числе и в Калуге.



В нашем регионе Tele2 предлагает пройти стажировку в отделе абонентского обслуживания коммерческой дирекции. У каждого студента есть уникальная возможность стать полноправным сотрудником компании. Работа в Tele2 — это работа в молодой, креативной команде. Шанс получить хороший опыт работы в крупной, российской компании, применить свои знания на практике, стабильная заработная плата, а также возможность в последующем совмещать и учебу и работу.
Для того чтобы стать участником программы стажировок нужно совсем немного, просто падать заявку на участие. Все заявки будут рассмотрены. После чего кандидатам предстоит пройти конкурсный отбор, состоящий из собеседования, тестирования и увлекательную бизнес-игру. В итоге будет выбран только один кандидат, который получит возможность в течение двух летних месяцев работать в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России.

С первого дня финалиста ждет полноценная работа в Tele2 Калуга в отделе абонентского обслуживания, где он будет заниматься: проверкой качества обслуживания в монобрендовом канале, разработкой и проведение мотивационных программ, анализом эффективности работы точек продаж, набором и обучением персонала. После успешного окончания стажировки участник программы сможет, продолжит свою карьеру в компании на условиях гибкого графика, совмещая учебу с применением полученных навыков.
На протяжении всей стажировки компания Tele2 выплачивает практикантам заработную плату и обеспечивает социальные гарантии.

Более подробную информацию можно получить по телефону 201-004

Наши ключевые задачи:
• Стремиться к высококлассному обслуживанию в салонах связи Tele2.
• Постоянно повышать лояльность наших абонентов.
Чем ты будешь заниматься:
• Проверкой качества обслуживания в монобрендовом канале.
• Разработкой и проведением мотивационных программ
• Анализом эффективности работы точек продаж.
• Отбором и обучением персонала.
Необходимые требования:
• Образование: гуманитарное, финансовое, экономическое, менеджмент, маркетинг;
• Уверенный пользователь ПК;
• Нацеленность на достижение результата;
• Коммуникативные навыки.

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.